Formular, programar y ejecutar, los planes, normas, políticas y criterios del Comandante General de la Aviación en relación a la gestión del talento humano de la AMB. (Militar y No Militar), formulando los programas, políticas y normas que para ello fueren necesarios.
Contribuir a la formación de la Doctrina de Empleo del Poder Aeroespacial.
Conducir planes y programas de Bienestar Social para el personal de la AMB.
Administrar el Sistema de Personal de la Aviación Militar Bolivariana, en función a los objetivos, políticas y planes establecidos por Escalón Superior, a fin de contribuir a garantizar el eficiente desarrollo y empleo del recurso humano.